OSHA (Occupational Safety and Health Administration) 규정은 근로자를 작업 관련 위험 및 부상으로부터 보호하지만 이러한 지침을 준수하는 것은 사업주에게도 가장 큰 이익이됩니다. 업무 관련 부상은 비용이 많이들 수 있으며, 이는 값 비싼 근로자 보상 청구 및 근무 시간 누락으로 이어질 수 있습니다. 부상은 또한 다 치지 않은 근로자들 사이에서도 직원의 사기를 떨어 뜨릴 수 있습니다. 안전하고 규정을 준수하는 작업장을 유지하는 것은 직원들이 자신의 복지에 관심이 있음을 보여주고 직원들이 당신을 위해 일하도록 동기를 부여합니다.
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위험 의사 소통 계획을 개발하십시오. 이 계획에는 작업장에서 잠재적으로 위험한 물질에 대해 근로자에게 알리기위한 프로토콜이 포함됩니다. 위험하거나 독성이있을 수있는 각 물질과 자신을 적절히 보호하기위한 절차에 대해 직원에게 교육하십시오. 각 잠재적 위험 물질에 대한 위험 및 예방 조치를 나열한 정보 시트뿐만 아니라 직원에게 계획의 인쇄 사본을 제공하십시오.
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비상 행동 계획 표준을 개발하십시오. 여기에는 안전 사고가 발생한 경우 취해야 할 조치가 자세히 설명되어 있습니다. 이 계획은 독성 노출 및 작업장 부상에 대한 비상 절차는 물론 화재 발생시 안전 및 대피 지침을 포함해야합니다.
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화재 대피 계획을 세우십시오. 안전한 대피 경로를 포함하고 직원에게 세부 사항 및 규정을 숙지하십시오.
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작업장에 충분한 수의 비상구가 있고 이러한 비상구가 OSHA 및 소방서 규정을 준수하는지 확인하십시오. 일반적으로 직장에는 두 개의 출구가 있어야하지만 규모와 직원 수에 따라 더 많이 필요할 수 있습니다. 내화성 재료로 작업장에서 비상구를 분리하십시오. 비상구에는 자동으로 닫히는 문이 있어야하며 비상구로 명확하게 표시되어야합니다.
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잠재적으로 위험 할 수있는 어수선한 바닥과 통로를 치 웁니다. 유출 및 미끄러짐 위험이 발생하는 즉시 청소하십시오. 복도, 작업 표면, 바닥 및 사다리와 같은 일반적인 작업 환경에 대한 OSHA 표준을 숙지하십시오.
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해당 산업에서 일반적으로 발생하는 특정 위험 및 사고에 적합한 구급 상자를 잘 준비하십시오. 직원에게 기본적인 응급 처치 절차를 교육하십시오.
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OSHA 포스터와 전단지를 눈에 띄게 게시하십시오. 업데이트 된 요구 사항 및 지침과 관련하여 OSHA가 보내는 모든 자료를주의 깊게 읽고 필요한 변경 사항을 구현하십시오.