직원에 대한 고용주의 세금 책임

고용주는 직원의 급여에서 다양한 연방 및 주 급여세를 원천 징수해야합니다. 고용주는 또한 직원을 대신하여 급여세를 IRS 및 주 세무 당국에 송금 할 책임이 있습니다. 또한 고용주는 근로자에게 여러 가지 세금 양식을 제공해야합니다. 이러한 양식의 대부분은 세금보고 목적으로 IRS와 사회 보장국으로 전송됩니다.

연방세 의무

고용주는 각 직원에 대해 연방 고용 세를 원천 징수해야합니다. 고용 세에는 연방 소득세, 사회 보장 세 및 메디 케어 세금이 포함됩니다. 고용주는 "원천 징수 수당 증명서"인 양식 W-4를 사용하여 원천 징수 금액을 계산합니다. 고용주는 모든 연방 고용 세를 IRS에 예치해야합니다. 고용주는 회사의 급여주기에 따라 월별 또는 반주 단위로 고용 세를 예치 할 수 있습니다. 고용 세 예금은 전자 자금 이체를 통해 IRS로 직접 전달됩니다.

주세 의무

연방 세금 부채 외에도 고용주는 지방 및 주 세무 당국에서 요구하는 경우 지방 및 주 소득세를 원천 징수하고보고 할 책임이 있습니다. 텍사스, 네바다, 플로리다 및 워싱턴과 같은 일부 주에는 주 소득세가 없습니다. 소득세 요건이있는 주에서는 고용주가 각 임금 지급에서 세금을 원천 징수하고 세금을 주 세금 기관에 송금해야합니다. 주 소득세는 일반적으로 연방 소득세 원천 징수의 비율로 계산됩니다.

실업 세

고용주는 주 실업 보험 세 (SUI)와 연방 실업 세를 지불해야합니다. 이 세금은 주 및 연방 실업 보상 프로그램에 자금을 지원합니다. 실업 프로그램은 실직 한 근로자에게 금전적 지원을 제공합니다. 주에서 사용 가능한 실업 기금이 소진되면 실업 수당을 지급하기 위해 연방 기금에서 차입 할 수 있습니다. 1 년에 한 번 각주는 해당 고용주에게 해당 연도에 대한 고용주의 주 실업 책임을 결정하는 세율을 지정합니다. 연방 실업 세금 부채는 역 분기 동안 지불 한 임금 금액에 따라 다릅니다. 고용주는 세금이 $ 500 미만인 경우 매 분기 말 또는 연말에 $ 500을 초과하는 모든 연방 실업 세금을 납부해야합니다.

세금 신고

고용주는 IRS 양식 941, "고용주 분기 별 연방 세금 환급"에 모든 연방 세금 부채를보고해야합니다. 또한 각 주에서는 고용주가 분기별로 주 세무 당국에 총 임금 및 세금 정보를보고하도록 요구합니다. 연말에 고용주는 직원 임금 및 세금 명세서 인 W-2 양식을 작성하여 제출해야합니다. 이 성명서는 직원에게 지급 된 모든 임금, 팁 및 기타 보상과 함께 직원의 연중 임금에서 원천 징수 된 급여세 금액을보고합니다. 고용주는 근로자가 주 및 연방 소득세를 신고 할 수 있도록 과세 연도 종료 후 1 월 31 일까지 양식 W-2의 사본을 근로자와 사회 보장국에 제공해야합니다.