데스크톱 모니터링 서비스를 사용하여 원격 직원의 탭을 유지하는 방법

소규모 기업의 직원들에게 원격으로 일할 수있는 기회를 제공하면 사무실 공간 비용을 절약하고 실제 위치의 정상적인 통근 지역을 벗어나 고용 범위를 확장 할 수 있습니다. 안타깝게도 원격 직원을두면 합의 된대로 일하고 있는지 확인하기 위해 직원을 감시해야합니다. 데스크톱 모니터링 서비스와 회사 노트북을 사용하면 어려운 일이 아닙니다.

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적절하다고 생각되는 수준에서 직원의 활동을 모니터링 할 수있는 데스크톱 모니터링 서비스를 선택하십시오. 이러한 수준은 직원이 시스템을 사용할 때를 모니터링하는 간단한 시간 기록으로 시작하여 직원의 데스크톱을 원격으로보고 자신의 데스크톱을보고 모든 키 입력 또는 웹 사이트보기를 볼 수있는 실시간 키 입력 모니터링 시스템으로 시작합니다.

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회사 노트북에 데스크톱 모니터링 서비스를 설치하고 제조업체의 지침에 따라 원하는 모니터링 수준으로 설정합니다. 회사 소유 노트북을 사용하면 원격 직원이 소유 한 개인 컴퓨팅 장비를 모니터링해야하는 법적 문제를 줄일 수 있습니다.

원격 직원의 회사 노트북 사용에 대한 회사 사용 정책을 만듭니다. 회사에서 허용되는 용도와 그렇지 않은 용도를 자세히 설명합니다. 회색 영역을 피하기 위해 허용 가능한 용도를 회사 관련 작업으로 제한하십시오. 직원에게 회사가 회사 사용 정책의 준수 여부와 직원의 작업 로그 시트의 정확성을 확인하기 위해 때때로 노트북을 모니터링 할 것이라고 알립니다. 규정을 준수하지 않으면 징계 나 실직으로 이어질 수 있음을 강조합니다.

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직원이 제공된 회사 노트북을 사용하여 모든 회사 활동을 수행하는 것을 원격 고용의 요구 사항으로 만드십시오. 이 요구 사항을 원격 직원 계약에 배치하십시오.