급여 팩토링은 어떻게 작동합니까?

소규모 비즈니스를 관리 할 때 급여일이 다가오고 직원에게 지불 할 자금이없는 경우를 경험할 수 있습니다. 이 경우 급여 팩토링을 사용할 수 있습니다. 인보이스를 은행이나 다른 대출 기관의 대출로 교환 할 수있는 시스템입니다. 그들은 직원들에게 지불 한 다음 만기일에 청구서에 지불해야 할 금액을 징수합니다.

일반 절차

대출 회사에 도움을 요청하면 신용 연장에 동의하기 전에 필요한 신용 조사를 통해 비즈니스를 운영합니다. 모든 조건에 동의하면 대출 기관과의 계약이 시작됩니다. 대출 기관은 때때로 송장의 전체 가치를 지불하지 않고 일부만 제공합니다. 계약에 비 소속 옵션이 포함 된 경우 이는 대금업자가 청구서에 지불해야 할 금액을 수금하는 데 관련된 모든 위험을 감수한다는 것을 의미합니다. 고객이 지불하지 않으면 대출 기관은 돈을 잃게됩니다. 반대로, 상환 옵션이있는 경우 위험을 감수하고 고객이 청구서를 지불하지 않으면 차액을 보충해야합니다.

지불 절차

대출 회사에 약정하려는 송장 및 채권에 대한 완전한 정보를 제공해야합니다. 팩토링 회사가 급여 작업을 인수하도록하려면 직원 목록과 함께 직원의 사회 보장 번호 및받을 급여에 대한 기타 세부 정보를 제공해야합니다. 대출 회사는 보이지 않는 파트너 역할을하며 귀하의 노력없이 귀하의 모든 지불을 처리합니다. 귀하의 지불은 일반적으로 매주, 격월 또는 월 단위로 정상적으로 계속 될 수 있습니다.

지불 옵션

계속해서 직원에게 직접 지불 할 수 있습니다. 이 경우 대출 회사는 필요한 자금 만 귀하에게 제공합니다. 수표를 작성하고 세금 신고 및 납부를 처리합니다. 반면에 대출 회사가 직원에게 직접 지불하도록 할 수 있습니다. 일부는 실물 수표를 발행하지 않지만 대신 직불 카드와 거의 동일한 방식으로 작동하는 급여 카드에 돈을 입금합니다.

장점

팩토링은 현금에 쉽게 접근 할 수있게 해주 며 재정 부족으로 사업을 포기할 필요가 없습니다. 또한 당시 거래하고있는 특정 상황에 따라 필요한 것만 빌릴 수있는 옵션이 있으며, 필요한 현금을 모으기 위해 고객이 계정에서 지불 할 때까지 기다릴 필요가 없습니다. 예를 들어, 사무실 임대료를 지불하려면 약간의 돈이 필요할 수 있습니다. 인보이스를 고려하면 상업 대출에 일반적으로 필요한 시간과 서류 작업의 증가와 달리 며칠 이내에 추가 자금 조달에 액세스 할 수 있습니다. 또한 대출 회사가 귀하를 대신해 처리 할 수 ​​있기 때문에 채권 수금의 번거 로움을 없앨 수 있습니다. 또한 미수금에 직원을 배치 할 필요가 없기 때문에 직원 수가 줄어 듭니다.

단점

팩토링은 재정적 정체에서 편리한 방법을 제시하지만 대가가 따릅니다. 대출 회사는 인보이스에서 수집 한 금액의 일정 비율 만 선불로 지급합니다. 고객이 대출 회사가 송장을 수집하고 있음을 인식하면 비즈니스에 문제가 있다는 것을 염려 할 수 있으며 이는 회사를 계획하는 좋은 방법이 아닐 수 있습니다. 또한 회사가 고객으로부터 정보를 수집하는 데 문제가있는 경우 팩토링 회사는 향후 해당 고객과 거래하지 못하게 할 수 있습니다. 또한 대출 회사가 서비스에 대해 부과하는 수수료도 고려해야합니다.